熱電併給プラント、太陽光発電システム、または「シュニッテンハイツン」のいずれであっても、持続可能性はマナーの企業理念の重要な部分です。ヘルナルスの生産ヤードでのマナーの新しい蜂プロジェクトの今日のプレゼンテーションで、クリスティーナシュプレンジャーがピンクのパンツスーツを合わせてモデレートし、マナーはこの環境に配慮した方向に新たな一歩を踏み出しました。マナーCEOマグAndreasKutilとマスター養蜂家のThomasZelenkaが共同で新しい賑やかな従業員を紹介し、マナーハニーと特別な機能だけでなくプロジェクトの課題についても話しました。今日の金曜日の時点で、12の蜂のコロニーがウィーンとヴォルカースドルフの生産施設の屋上にしゃがんでいます。 ChristophFälblとNinaHartmannは、新しい持続可能性プロジェクトの大きな支持者であり、すぐにミツバチのスポンサーになることに同意しました。ミツバチの到着を祝うために、元スキージャンパーとマナーの証言であるマーティンコッホも敷地内にいました。
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マナーは80万人の女性従業員を雇用しています 熱電併給プラント太陽光発電システムまたはシュニッテンハイツンのいずれであっても持続可能性はマナーの企業理念の重要な部分ですヘルナルスの生産ヤードでのマナーの新しい蜂プロジェクトの今日のプレゼンテーションでクリスティーナシュプレンジャーがピンクのパンツスーツを合わせてモデレートしマナーはこの環境に配慮した方向に新たな一歩を踏み出しましたマナーceoマグandreaskutilとマスター養蜂家のthomaszelenkaが共同で新しい賑やかな従業員を紹介しマナーハニーと特別な機能だけでなくプロジェクトの課題についても話しました今日の金曜日の時点で12の蜂のコロニーがウィーンとヴォルカースドルフの生産施設の屋上にしゃがんでいます christophfälblとninahartmannは新しい持続可能性プロジェクトの大きな支持者でありすぐにミツバチのスポンサーになることに同意しましたミツバチの到着を祝うために元スキージャンパーとマナーの証言であるマーティンコッホも敷地内にいました
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