The Factory 56 - Focus sulle persone

"La responsabilità sociale e aziendale come datore di lavoro si riflette anche nella stessa Factory 56. L'intero concetto digitale si concentra sulle persone. Dopo una start-up di successo, un totale di oltre 1.500 dipendenti lavorano in due turni presso la Factory 56. Saranno supportati nel loro lavoro quotidiano da numerose innovazioni. Il lavoro sulla catena di montaggio è progettato per supportare i dipendenti nel loro desiderio di un sano equilibrio di vita. Circa 35.000 persone sono impiegate in tutto il sito. Mercedes-Benz ha coinvolto i dipendenti della Factory 56, ove possibile sin dall'inizio: ad esempio, ai dipendenti della produzione è stato chiesto quali fossero le loro preferenze personali in un sondaggio online. Hanno potuto indicare in quale turno, in quale sala e con quali colleghi vorrebbero lavorare . La partecipazione dei dipendenti è stata molto alta, più dell'85% dei desideri espressi si è potuto realizzare "