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Darf mein Arbeitgeber unbezahlten Urlaub anordnen?

Quelle: NORDBAYERN.DE (Glomex)

Ist im Betrieb gerade wenig bis gar nichts zu tun, bietet der Arbeitgeber vielleicht vermeintlich großzügig unbezahlten Urlaub an. Bei solche Avancen sollten Beschäftigte hellhörig werden.

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