Restructuration de SAP : Demande inattendue de départs volontaires !

La restructuration chez SAP réserve des surprises : Plus du double d'employés que prévu manifestent un intérêt pour les départs volontaires. Plus de 5000 300 employés se sont déjà inscrits au programme de départs volontaires et de préretraite, alors qu'à l'origine, seuls 2000 600 postes devaient être supprimés. Ce nombre élevé pourrait poser des défis à SAP, car l'entreprise souhaite éviter la perte de savoir-faire critique. Le programme fait partie d'une restructuration d'entreprise plus vaste visant à préparer SAP à l'ère de l'intelligence artificielle. Malgré ces évolutions, le nombre total d'employés reste stable, car de nouveaux postes sont créés dans des domaines orientés vers l'avenir.