Start van de baan voor mensen met beperkte kennis van het Duits

Het onderwerp migratie domineerde de verkiezingscampagne voor de Bondsdag en de Hamburgse verkiezingen als geen ander. En daarmee de vraag hoe integratie op de arbeidsmarkt kan slagen. Een gebrek aan taalkennis is daarbij een groot probleem. Het project Job-Turbo in Hamburg laat zien dat het de moeite waard kan zijn om ook mensen met beperkte kennis van het Duits een kans te geven. Een Oekraïense die in 2022 naar Duitsland kwam, en een Oekraïner werken in het jobcenter, worden zelfs ingezet in de klantenservice en hebben hun taalkennis tijdens het werk praktisch verdiept. Twee succesvolle voorbeelden van integratie - het jobcenter hoopt dat ook andere werkgevers zullen volgen en goede kennis van het Duits niet per se als vereiste zullen stellen.